ARRAIGO FAMILIAR

arraigo familiar

El arraigo familiar es un tipo de residencia concedido por la ley en España. Es un tipo de permiso que puede concederse a los extranjeros en España en circunstancias excepcionales. Veamos lo que significa, cuáles son sus requisitos, qué documentos se requieren y otra información que puede ser de interés para usted si desea permanecer legalmente en España debido a sus raíces familiares.

Requisitos

Existen 2 casos en donde un extranjero, puede beneficiarse por el arraigo familiar.

  1. ✅El primero (especificado en el artículo 124.3 de la Ley de Extranjería), es ser padre o madre de un menor de nacionalidad española. En este caso, el arraigo se podrá validar si son únicamente hijos menores de edad. Si no es así, se tiene que solicitar lo que se conoce como tarjeta de familiar comunitario. Adicionalmente, el hijo menor de edad,  debe convivir obligatoriamente con el solicitante, estando a su tutela.
  2. ✅Y el segundo caso, corresponde a aquellos hijos de padre o madre españoles, siendo algo más complicado que el caso anterior, ya que hay que cumplir con ciertos aspectos muy específicos.

Por estas dos razones, un extranjero puede ser beneficiario del arraigo familiar. El párrafo 3 del artículo 124 de las disposiciones de la Ley de extranjería también establece que el niño debe ser menor de 18 años, vivir con el solicitante y depender de él, aunque por lo general la residencia se concede principalmente sobre la base de la filiación.

Si el niño es mayor de 18 años, se debe solicitar la tarjeta de comunidad familiar. Además, los niños nacidos en España son españoles sólo si uno de sus padres es también español.

A pesar de que el arraigo familiar es una opción para obtener la ciudadanía, existen otras opciones en las que, por las circunstancias de los casos concretos, es más ventajoso para el solicitante obtener un permiso para obtener la ciudadanía por residencia o la ciudadanía por opción, especialmente en los casos en que se trata de un hijo de padre o madre de origen español. Ya explicado todo esto, hay que detallar cada procedimiento, ya que pueden existir algunas formas más beneficiosas que otras para el interesado, el cual quiere al final, obtener la autorización para su residencia en España a través del arraigo familiar. Es por ello que se recomienda contar con la ayuda de un profesional en la materia y recibir las asesorías necesarias, para legalizar la estancia en España de la forma más correcta.

En resumen, los requisitos necesarios para obtener el arraigo familiar, son:  

  • ✅Ser madre o padre de un hijo menor de edad y  de nacionalidad española.
  • ✅Ser hijo de padre o madre españoles.
  • ✅No tener una restricción de entrada al país. 
  • ✅No tener algún tipo de antecedente penal, ya sea en este país, como en las naciones en donde se haya residido anteriormente.
  • ✅No ser un ciudadano de algún país del Espacio Económico Europeo, de la Unión Europea o de Suiza.

¿Qué documentos son necesarios para solicitar un permiso de residencia familiar?

Para solicitar un permiso de residencia familiar se requieren varios documentos, que se enumeran a continuación:

  1. ✅Documento de la solicitud oficial para el arraigo familiar y por duplicado, que esté firmado por el interesado y cumplimentado. 
  2. ✅Certificación de antecedentes penales, entregados en las naciones en los que haya residido el interesado en los últimos 5 años (antes de su llegada a España), los cuales deberán estar legalizados y debidamente apostillados.
  3. ✅Cédula de inscripción, pasaporte o un título de viaje, con una validez de por lo menos 4 meses.
  4. ✅Presentar 3 fotografías actualizadas con fondo blanco, en color y tamaño tipo carnet.
  5. ✅Algunos de los documentos que demuestren la nacionalidad y que existe un vínculo familiar (certificado de nacimiento del mismo del hijo menor, certificado de nacimiento del solicitante, certificado de nacimiento del padre o madre españoles y/o certificado del Registro Civil, según los criterios que apliquen

Si tiene toda la información que le hemos explicado, no tendrá ningún problema para obtener un permiso de residencia para el arraigo familiar en España.

¿Cuánto tiempo dura el Arraigo Familiar?

Este es uno de los problemas más comunes con los que se encuentran las personas que solicitan un permiso de residencia por motivos familiares. Debido a circunstancias excepcionales, este tipo de permiso se concede inicialmente por un año solamente, que puede ser renovado con los mismos documentos.

Es importante que traiga todos los documentos mencionados cuando solicite cualquier tipo de residencia en España, ya que la renovación suele ser rechazada. Lea atentamente la letra pequeña y busque todas las posibilidades que la ley prevé para la adquisición de la nacionalidad española.

Procedimiento

Todas aquellas personas extranjeras que estén interesados en solicitar este tipo de arraigo, deberán hacerlo en forma presencial, en la correspondiente oficina de la Delegación o Subdelegación de Gobierno (en aquella Provincia en donde resida el solicitante). Allá se tendrán que entregar  todos  los recaudos que ya citamos.

Solo en aquellos casos, en donde el solicitante sea un menor de edad o que no pueda hacerlo por su propia cuenta, deberá darse un poder especial a un representante, para que realice dicho trámite.

A continuación, resumimos los puntos importantes del procedimiento a seguir para obtener el arraigo familiar:

  1. ✅Elegibilidad: el extranjero en persona o su representante legal en persona que se declare menor de edad o incapacitado.
  2. ✅Lugar de presentación: la Oficina de Extranjería de la provincia donde el extranjero ha establecido su residencia.
  3. ✅Impuesto de residencia temporal en casos excepcionales: se debe pagar en el momento de la admisión al examen de la solicitud y se debe pagar en un plazo de diez días hábiles.
  4. ✅Formulario 790 código 052, párrafo 25 “Permiso de residencia temporal en circunstancias excepcionales”: a cargo del extranjero. El formulario de solicitud puede descargarse del sitio web de la Secretaría de Estado de la Función Pública.
  5. ✅Plazo de resolución de la solicitud: 3 meses a partir del día siguiente a la fecha de inscripción en el registro de la institución que tramita la solicitud.

Si el plazo ha expirado sin que la administración haya tomado una decisión, la solicitud se considerará rechazada a causa del silencio de la administración. (Si no se puede comunicar la decisión, se anunciará en el Comité Editorial Único (TEU) https://www.boe.es/tablon_edictal_unico. Si se ha optado por la notificación electrónica o si la ley exige el uso de este medio, la decisión se anunciará mediante su publicación en la oficina electrónica. Si no se recupera la decisión en un plazo de 10 días laborables a partir de su publicación, se considerará que ha sido notificada).
La concesión de una autorización de residencia va acompañada de una autorización de trabajo para un extranjero o un trabajador por cuenta propia en España.
En el plazo de un mes a partir de la notificación de la expedición del permiso de residencia por circunstancias excepcionales, el extranjero deberá solicitar personalmente el permiso de residencia en la Oficina de Extranjería o en la comisaría de policía de la provincia en la que se haya tramitado el permiso.
El solicitante presenta su pasaporte o documento de viaje o tarjeta de registro para demostrar su identidad en el momento del procedimiento de toma de huellas dactilares y presenta lo siguiente:

  • Solicitud de un documento de identidad para extranjeros según el modelo oficial (EX-17).
  • Prueba de pago de los cargos de la tarjeta
  • 3 fotos actuales en color, sobre fondo blanco, en formato de pasaporte.

El permiso concedido tiene una validez de un año y, al final de este período, puede solicitar un permiso de residencia o de trabajo.

El ARRAIGO SOCIAL

arraigo social

En España también es posible obtener un permiso de residencia por razones de origen social. En la legislación española de extranjería, esta posibilidad se concede en casos excepcionales y es utilizada a menudo por quienes han residido en España y desean legalizar su situación.

¿Qué es el Arraigo Social?

El Arraigo Social es un tipo de permiso de residencia temporal en España.

¿Cuáles son los requisitos para obtener un permiso de residencia por arraigo social?

  1. ✅No debe tener la nacionalidad de un país de la UE, de Suiza o del Espacio Económico Europeo, ni vínculos familiares con una persona de uno de los países a los que se aplica la ciudadanía de la Unión.
  2. ✅No tiene antecedentes penales en España ni en su país de residencia precedente por delitos que existen en el sistema de España.
  3. ✅No tener prohibida la entrada a España y que no se les niegue la entrada en el área territorial de los países con los que España ha firmado un acuerdo a tal efecto.
  4. ✅No haber regresado a su país de origen a lo largo de su periodo de compromiso aceptando no volver a España.
  5. ✅Permanecer en España de forma continuada durante un período mínimo de tres años.Para que se cumpla esta condición, la ausencia en España durante este período no puede exceder de 120 días.
  6. ✅Deben tener vínculos familiares (cónyuge o pareja de hecho, primer grado y parientes directos) con otros extranjeros o residentes españoles, o presentar un informe que confirme su integración social, expedido por la Comunidad Autónoma (o por el Ayuntamiento si la Comunidad Autónoma lo ha autorizado) en cuyo territorio tengan su residencia habitual.
    Si el informe no se ha publicado en un plazo de 30 días, que debe ser debidamente certificado por la parte interesada, este requisito podrá justificarse con cualquier prueba permitida por la ley.
  7. ✅Tener un contrato de trabajo entre el empleado y el empleador por un período mínimo de un año.
  8. ✅La empresa o empleador debe estar registrada en las autoridades de seguridad social y cumplir sus obligaciones fiscales y de seguridad social. La empresa también debe asegurar la continuación de la actividad, disponer de recursos económicos, materiales o personales para llevar a cabo su proyecto empresarial y cumplir sus obligaciones contractuales. Si es una persona física, debe demostrar que ha pagado el 100% del IPREM (impuesto sobre el trabajo público) después de deducir el salario acordado si no hay dependientes. Si el hogar se compone de dos miembros, el 200%. Si el hogar se compone de más de dos miembros, el 50% del IPREM debe ser añadido a la cantidad anterior por cada miembro adicional.
  9. ✅En el campo agrícola, se pueden presentar y vincular 2 contratos con empleadores diferentes, con una duración mínima de 6 meses cada uno de ellos.
  10. ✅Asimismo es posible presentar múltiples contratos con exactamente la misma profesión, trabajando simultáneamente para múltiples empleadores, todos con una duración mínima de un año y cuya suma debe representar un tiempo de trabajo semanal total de cuando menos treinta horas.
  11. ✅La presentación del contrato puede quedar exenta si se reconoce que se dispone de suficientes recursos económicos o que éstos provienen del trabajo por cuenta propia y si así se recomienda en el Informe de la Comunidad Autónoma sobre la Inclusión Social.

Documentación

NOTA: Por regla general, se deben presentar copias de los documentos y los originales deben ser expedidos en el momento de la solicitud.
  1. ✅Formulario de petición conforme el modelo oficial (EX-10) por duplicado, adecuadamente cumplimentado y firmado por el extranjero.
  2. ✅Una copia completa del pasaporte, documento de viaje o tarjeta de registro con una validez mínima de cuatro meses.
  3. ✅Prueba de una estancia ininterrumpida en España por un período mínimo de tres años. Los documentos que se presenten van a deber incluir los datos de identificación del demandante, preferiblemente expedidos y/o registrados por una administración pública de España. Por ejemplo, se tendrán en cuenta los documentos relativos al censo, la hospitalización, el asesoramiento médico en el servicio de salud pública y cualquier documento municipal, regional o estatal que justifique la presencia en España.
  4. ✅Certificado de antecedentes penales expedido por las autoridades del país o bien países en los que haya residido a lo largo de los últimos 5 años ya antes de entrar en España
  5. ✅Documentos que acrediten los vínculos familiares necesarios (certificado de matrimonio o de convivencia, partida de nacimiento u otros documentos), o una relación de integración social expedida por la Comunidad Autónoma de la residencia habitual del solicitante.
  6. ✅Documentos que prueban los medios de subsistencia.
  7. ✅Contrato de trabajo con las características requeridas, firmado por el empleador y el empleado.
  8. ✅Una copia del N.I.F. y, en su caso, de los documentos de la empresa.
  9. ✅Una copia de la formación y, en su caso, de la calificación profesional exigida por la ley para el ejercicio de la profesión.
  10. ✅Prueba de que la empresa garantiza la solvencia requerida mediante la declaración de impuestos o el informe de vida corporativa (CLI). Además, se debe presentar un informe gráfico sobre la profesión que se va a ejercer.
  11. ✅Si no se presenta el contrato, se puede reconocer la subsistencia si el informe municipal sobre la integración social del extranjero lo indica y aconseja al solicitante que se exima de esta obligación. En este caso, se deben proporcionar los fondos: documentos que demuestren que los medios de subsistencia son suficientes.

Si el solicitante desea realizar una actividad por su cuenta, deberá presentar los siguientes documentos:

  • ✅En el caso de las actividades comerciales de comercio al por menor y de prestación de servicios que figuran en el Anexo del Real Decreto Legislativo 19/2012, realizadas en locales cuya superficie no exceda de 300 metros cuadrados, se requerirá una declaración responsable o una notificación previa (de conformidad con el artículo 71.a de la Ley 30/1992) y, en su caso, el comprobante de pago del impuesto correspondiente.
  • ✅Para otras actividades y servicios profesionales, una lista de las autorizaciones o licencias necesarias para el establecimiento, la apertura o el ejercicio de la actividad prevista o para el ejercicio de la profesión, con indicación de la situación en que se encuentran, incluidos, cuando proceda, los certificados de solicitud de los órganos competentes.
  • ✅Por ley para ejercer la profesión, deberá presentar una copia de los documentos con las calificaciones que certifiquen la capacitación.
    Pruebas de una inversión financiera suficiente o bien la promesa de apoyo de instituciones financieras o bien de otro tipo
    Un plan de la planta o bien actividad a efectuar, señalando la inversión prevista, la rentabilidad aguardada y, en su caso, los puestos a crear.
  • ✅A título de ejemplo, e independientemente de que estén justificadas por otros medios legalmente autorizados, las letras b), c) y d) pueden ser reconocidas por el informe de evaluación de uno de los siguientes organismos:

Federación Nacional de Asociaciones de Empresarios y Trabajadores Independientes (ATA)
Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA)
Confederación Intersectorial de Trabajadores Autónomos de España (CIAE)
Organización de profesionales y trabajadores autónomos (OPA)
Unión de Asociaciones de Trabajadores y Empresarios Autónomos (UATAE)

Por otro lado, todo documento público extranjero ha de ser legalizado anteriormente por la autoridad consular de España eficiente del país en el que se expidió el documento o bien, en su caso, por el Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación, a menos que el documento vaya acompañado de un apostillado por la Autoridad competente del país emisor conforme a el Convenio de La Haya 5 de octubre de 1961 y que el documento esté exento de legalización en razón de un pacto internacional.

Procedimiento

  • Para una solicitud válida, el extranjero deberá presentarse en persona o bien su representante legal, si es menor de edad o incapaz.
  • El extranjero deberá presentar su solicitud en la Oficina de Extranjería de la provincia donde resida.
  • Impuesto de residencia temporal en casos excepcionales: se debe pagar en el momento de la admisión al examen de la solicitud y se debe pagar en un plazo de diez días hábiles.
  • Formulario 790 código 052, sección 2.5 “Autorización de estancia temporal en circunstancias excepcionales”: a cargo del extranjero.
    El formulario de solicitud puede descargarse del sitio web de la Secretaría de Estado para la Administración Pública.
  • Dispondrá de 3 meses a partir del día siguiente a la fecha de inscripción. Si este período ha transcurrido sin que la administración haya dado su opinión, la solicitud puede considerarse rechazada debido al silencio de la administración. (Si la decisión no pudiera ser comunicada, se anunciará en el Comité Editorial Único (TEU) https://boe.es/tablon_edictal_unico. Si se ha optado por la comunicación electrónica o si la administración está legalmente obligada a utilizar este medio, la decisión se anunciará mediante su publicación en el sitio web.
  • Si no se recupera la decisión en un plazo de 10 días laborables a partir de su publicación, se considerará que ha sido notificada.
    La expedición de la autorización de residencia va acompañada de la autorización para trabajar en España por cuenta ajena o propia durante el tiempo que dure la misma, si los medios de subsistencia acreditados se derivan de una actividad por cuenta ajena o propia.
  • En el plazo de un mes a partir de la notificación de la expedición del permiso de residencia por circunstancias excepcionales, la afiliación y/o inscripción en la seguridad social deberá ser realizada por la misma empresa que se indica en este contrato. Tan pronto como se cumpla esta condición, el permiso será válido.
    Si los recursos económicos no proceden del trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia, la validez del permiso comenzará a correr a partir de la fecha de notificación de la concesión del permiso.
  • En el plazo de un mes a partir de la notificación de la expedición del permiso debido a circunstancias excepcionales, el extranjero debe solicitar el permiso personalmente al Departamento de Extranjería o a la comisaría de policía de la provincia en la que se tramitó el permiso.
  • Prueba de pago de los cargos de la tarjeta
  • Acreditación del registro de la seguridad social.
  • Tres fotos de tamaño pasaporte en color y sobre fondo blanco.

El permiso expedido tiene una validez de un año y, al final de ese período, se puede solicitar un permiso de residencia o de trabajo.

 

ARRAIGO LABORAL – Cómo obtenerlo

arraigo laboral

En España es posible conseguir un permiso de residencia por “arraigo laboral“. Según la Ley de Extranjería Española, el permiso se puede conceder bajo circunstancias excepcionales y es uno de los más utilizados por las personas que han trabajado en España y desean regularizar su situación. Si no tiene papeles, y deseas que tu situación legal sea regulada con un permiso de trabajo o residencia en España, puedes tramitar la solicitud del permiso de residencia que España concede a los extranjeros que deseen permanecer en España por cuestiones de trabajo o residencia.

¿Qué es el Arraigo Laboral?

Es un tipo de permiso de residencia que España concede a los extranjeros que se hallan en el país de manera irregular que puedan demostrar haber trabajado y vivido en España desde hace tiempo. A diferencia con el Arraigo Social, para que se te conceda en Arraigo Laboral hay que demostrar que ya se ha trabajado en España de forma irregular.

¿Qué requisitos son necesarios?

A continuación, te los indicamos:

  • Todo solicitante deberá comprobar su permanencia de forma continua en el país, todo esto en un lapso no menor a 2 años
  • Para ello, se recomienda contar con la certificación de empadronamiento.
  • El interesado, no puede tener ningún antecedente penal en este país y tampoco  en su país originario. También aplica en aquellas naciones en donde el solicitante residió en los últimos 5 años.
  • El solicitante debe demostrar que se ha prestado un servicio laboral con los distintos empleadores que haya podido tener no inferior a 6 meses. Entre otras formas, podrías conseguirlo a través de una demanda, un acta de conciliación o por Resolución administrativa.

¿Qué documentación se requiere?

Si estás pensando en obtener Arraigo Laboral porque crees que cumples con todos los requisitos, además deberás de aportar una serie de documentación que pueda acreditar todo lo que afirmas, así como presentar certificados y cumplimentar formularios.

A continuación, les ofrecemos el listado de toda la documentación que necesitas para obtener la residencia por arraigo laboral:

NOTA: Por regla general, se deben presentar copias de los documentos y los originales deben ser expedidos en el momento de la solicitud.

Documentos necesarios para el arraigo laboral (originales y fotocopias)

  • Entregar la forma legal para el arraigo laboral (EX–10) y por duplicado,  el cual debe llevar la firma del solicitante.
  • Entregar un documento que compruebe, que el solicitante ha estado en el país en forma continua, por un mínimo 2 años.
  • Pasaporte,  cédula de inscripción o en su defecto, un título de viaje, con una validez de 4 meses por lo mínimo.
  • Presentar fotografías actualizadas en color, tamaño tipo carnet y con fondo blanco (3  en total).
  • Certificación de los antecedentes penales, entregados en las naciones en los que haya residido el interesado (en los últimos 5 años antes de su llegada a España), los cuales deben estar todos legalizados y debidamente apostillados.
  • Comprobante o documento que demuestre, la existencia de  alguna relación profesional o laboral (mínimo de 6 meses)
  • Comprobante del pago de la tasa, referida a la permisión de residencia temporal.

Por otra parte, todo documento público extranjero deberá ser previamente autenticado por el Consulado español competente del país en el que se haya expedido el documento o, en su caso, por el Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación, salvo que el documento haya sido visado con una apostilla por la autoridad competente del país de transmisión, de conformidad con el Convenio de La Ley de Haya de 5 de octubre de 1961, y el documento esté exento de autenticación en virtud de un convenio internacional.

Procedimiento legal para obtener el arraigo laboral en España

El extranjero que esté interesado, debe solicitar este tipo de arraigo físicamente. Solo en aquellos casos, en donde el solicitante sea menor de edad o no pueda hacerlo por su cuenta, deberá dar un poder a un  delegado legal, para que realice dicho trámite.

Lugar de presentación: la Oficina de Extranjería de la provincia donde el extranjero ha fijado su residencia.
Impuesto de residencia temporal en casos excepcionales: se debe pagar en el momento de la admisión para la tramitación de la solicitud y se debe pagar en un plazo de diez días hábiles:
Modelo 790 código 052, epígrafe 2.5 “Permiso de residencia temporal en circunstancias excepcionales” a cargo del extranjero.
El formulario de inscripción podrá descargarse en el portal de Internet de la Secretaría de Estado de la Función Pública.

Plazo de tramitación de la solicitud: tres meses a partir del día siguiente a la fecha de inscripción de la solicitud en el registro del organismo encargado de la tramitación. Al final de este período, sin que la administración haya notificado la solicitud, se podrá entender que la solicitud ha sido rechazada debido al silencio de la administración. (Si no se pudo notificar la decisión, se publicará en el sitio web del Consejo de Educación Superior (TEU) https://www.boe.es/tablon_edictal_unico. Si se ha optado por la notificación electrónica o si es necesario utilizar este medio, la resolución se anunciará mediante su publicación en el sitio web electrónico. Si la resolución no se recupera en el plazo de diez días hábiles a partir de su publicación, se considerará que ha sido notificada).

La concesión de una autorización de residencia va acompañada de una autorización de trabajo para un extranjero y un trabajador por cuenta propia en España durante el período de vigencia de la misma.
En el plazo de un mes a partir de la notificación de la expedición del permiso de residencia por circunstancias inusuales, el extranjero debe solicitar el permiso de residencia personalmente en la Oficina de Extranjería o en la comisaría de policía de la provincia en la que se concedió el permiso. Para saber dónde ir, cuáles son los horarios de apertura y si es necesario solicitarlo con antelación.

El permiso expedido tendrá una validez de un año, tras el cual podrá solicitar un permiso de residencia o de trabajo.